写于 2017-09-07 01:29:42| 优德中文| 市场
<p>堤岸的声音,提高最低工资标准,政府在地方经济gimdongyeon倒,副总理兼战略及财务18天遇到小企业主部长</p><p>一天下午,新村地区的小企业主参加了在汉城西大门举行changcheondong密涅瓦网吧业主告诉我们按照这样的政府最近公布的最低工资政策的负担和风险,工作时间减少了会议</p><p> Gimdongyeon经济副总理兼战略部部长和财政部是前一个地方小企业和会议的人员18日下午参观首尔Seodaemungu咖啡店,新村份额</p><p>Ohjonghwan Seodaemungu小企业一旦总统“已经小企业主都在压力下有最低工资标准“政府继续提出一项不现实的政策是政策</p><p>”五主席“行业提高最低工资标准,我不被规模应用差被否决ileonjiha”和“只是迫切500韩元,生效的负担不是问题爬千韩元,”他说</p><p> Hongchanggi新村mugyodong八达通说,“我提出的工资与最低工资的上升,从赢得2,350,000〜270万拿下四大行加入保险等应缴纳的500,000至600,000韩元,”他说,“洛塔已经在边际劳动局的运作“这是一个很大的打击</p><p>”继“这个过程太复杂,太多的文件都准备给冷静,如果你能工作稳定的资金,”他补充说</p><p>适合餐厅,回家个体户发廊等需要切合他们的需求提供午餐和晚餐业务的工作时间,即使是在周末和减少工作时间52小时的周来到困难智力水平</p><p> Gimdongyeon经济副总理兼战略部部长和财政部正在做的18日下午参观了汉城西大门区的咖啡馆,新村当地小企业和会议</p><p>除了高档化(如租金上升的发展推动了原始居民和商人等地区),卡费负担,以及大公司进入食品服务行业的困难</p><p>还需要建立研究人员和支持中心,以研究小企业主的问题</p><p>哦主席强调,“国家研究机构韩国劳动研究院从工人的角度内产生的,”他说:“时间已经到了创造研究所在政府的小企业</p><p>”金部长说,“一些经济问题,在两者不一致的发生,因为最低工资是什么接受”,而“麻烦的是能够接受什么是正确的,但补充和支持的政策方向是否接受(在现场),”他说</p><p> “终点可以跳转为犯有前途的官员填写正确Tidori很难跑步机,”他补充说,“我真的会尽力加以改进,