写于 2017-11-06 01:38:41| 优德中文| 市场
<p>堤岸的声音,提高最低工资标准,政府在地方经济gimdongyeon倒,副总理兼战略及财务18天遇到小企业主部长</p><p>一天下午,新村地区的小企业主参加了在汉城西大门举行changcheondong密涅瓦网吧业主告诉我们按照这样的政府最近公布的最低工资政策的负担和风险,工作时间减少了会议</p><p> Ohjonghwan Seodaemungu小企业一旦主席,说:“来一个故事,表明政府仍然只是不了了之政策抛出了没有现实的政策”,“我本来就小企业主都在压力下最低工资的价格给了一巴掌的脸颊,”她主席说哦,原来是“最低部门工资上涨,我不被规模应用差被否决ileonjiha“和”只是迫切500韩元,生效的负担不是问题爬千韩元,“他说</p><p> Hongchanggi新村mugyodong八达通说,“我提出的工资与最低工资的上升,从赢得2,350,000〜270万拿下四大行加入保险等应缴纳的500,000至600,000韩元,”他说,“洛塔已经在边际劳动局的运作“这是一个很大的打击</p><p>” “如果你想给一份工作稳定的基金,你必须给它很酷,过多的准备文件,这个过程太复杂了,”他补充说</p><p>适合餐厅,回家个体户发廊等需要切合他们的需求提供午餐和晚餐业务的工作时间,即使是在周末和减少工作时间52小时的周来到困难智力水平</p><p>除高档化(如租金上升到原来的居民和商人的发展推到另一个区域发展),支付卡费,讨论企业的餐饮服务行业扩张的难度</p><p>研究和支持寻找到小企业的问题还需要建立一个中心</p><p>哦主席强调,“国家研究机构韩国劳动研究院从工人的角度内产生的,”他说:“时间已经到了创造研究所在政府的小企业</p><p>”金部长说,“一些经济问题,在两者不一致的发生,因为最低工资是什么接受”,而“麻烦的是能够接受什么是正确的,但补充和支持的政策方向是否接受(在现场),”他说</p><p> “终点可以跳转为犯有前途的官员填写正确Tidori很难跑步机,”他补充说,“我真的会尽力加以改进,以听到现场的声音</p><p>”关于那一天,今年降低2.9%,实际国内生产总值(GDP)增长“政策制定者有必要的勇气,”他承认</p><p>金说:“我们担心从3%下降到2%,”他说,“政府就像人民一样了解这场比赛</p><p> “这是为了证明它是</p><p>”他说: