写于 2017-12-02 10:03:28| 优德中文| 市场
<p>工信部通常要想方设法帮助特许经营便利店,明年国家呼吁将最低工资的便利店行业高管的难度满足18天</p><p>便利店行业已呼吁苦难也隶属于总部,以及面临的主要挑战,以提高要求政府支持最低工资的商人</p><p>产业创新成长落实Munseunguk部已经奠定了在首尔昨天上午战略物资管理服务的会议</p><p>有会议CU(CU),GS25,7-11,沃尔玛24,ssiseu脸,迷你站便利店六家公司高管和便利店行业利益相关者在出席韩国协会</p><p>根据参与者在周三的会议上,他被解释,如便利店连锁加盟总部人员正在下降,今年提高,因为便利店行业的营业利润率16.4%,最低工资标准和行业,主要是听在行业遇到的困难</p><p> “在媒体上,政府已经要求政府帮助我确保媒体没有误解,”他说</p><p>盐副总裁说,“互惠便利店总部的眼睛是在今年,超前的最低工资标准的,比如难度下跌后,仓库保管员支持的运营利润率为1%</p><p>”去年,便利店五家公司的营业利润率为今年1 - 4%,此前最低工资标准是在第一季度运营利润率为16.4%上涨下跌0-1%</p><p>今年,提前最低工资BGF零售经营CU已进入商户的份额,并在去年年底公布的双方协议,将支持五年高达450十亿亿韩元</p><p> GS25电也拿出了100%的支持,百十亿韩元45年来,包括最低收入保障十一也有助于培育的100十亿共同基金规模获得了支持必要的店主的流动资金贷款</p><p>其他便利店总部与会者还“行业一直位于听取便利店行业努力提高最低工资的困难,”他说,“所以MII可以实现这样的高”难道应该可以帮助你“问关店禁令店主需求我让他们解决了法律问题</p><p>“为了生存,特许经营商要求禁止同一品牌在250米范围内向所有便利店开设新店</p><p>从建议密切商店,以确保在这次讨论店主的生计甚至特许dwaeteuna共识副歌之间便捷本身由接应处罚都在努力解决这个问题</p><p>总部还将通用便利店电费分类为更便宜的工业用途,并要求在便利店提供公务员点数</p><p>部官员,“这也是提高最低工资标准作为店主总部也努力总部为他们提供服务的共同基金去年,最难的部分”和“故事中的便利店行业,帮助解决了便利店行业的问题,